Des avantages concurrentiels sans commune mesure

Les PDG qui ont du succès nous disent qu’ils vivent plusieurs des situations suivantes

Ils ressentent parfois un sentiment d’isolement dans leur rôle de président

Ils ont l’impression qu’ils manquent du recul afin de prendre les décisions de la façon la plus éclairée possible puisque tout va très vite.

Ils sentent qu’ils ont de la difficulté à accéder aux bonnes ressources et/ ou à la bonne expertise (ressource humaines, financières, ou mêmes technologiques) pour la réalisation de différentes initiatives.

Structure du programme en 2 volets

Ce programme s’adresse au PDG et aide les entreprises à progresser dans leur cheminement de croissance par deux mécanismes clés de support aux entreprises:

Club des PDG

Échanges sur les enjeux clés entre PDG

4 rencontres par année (demie-journée et cocktail)
Témoignages d’entrepreneurs
Partage des défis et expériences entre les membres
Ateliers de travail
Thèmes choisis selon les priorités des PDG
Réseautage entre les membres et partenaires

Consulter le calendrier

Financement et services-conseils

Ecosystème de 12 partenaires

Les partenaires d’Adrenalys travaillent ensemble pour fournir une approche 360°, avec une équipe multidisciplinaire, adaptée aux besoins de chaque membre pour les supporter dans leurs défis au cours des prochaines années, en fonction de leurs plans de croissance.

Découvrez nos partenaires

Bénéfices

De l’expertise-conseil à l’investissement, en passant par le coaching et le financement, Adrenalys et ses partenaires s’engagent à déployer auprès de l’équipe de direction des PME choisies une approche intégrée de prestation de services, unique au Québec.

La diffusion de pratiques d’affaires exemplaires en gestion de la croissance, de même que la reconnaissance de l’excellence sont également au cœur de nos activités. Par surcroît, notre approche centrée sur les besoins des PME prévoit la mutualisation des efforts de visibilité.

Parmi les bénéfices offerts par le regroupement :

Communauté

Échanges sur les enjeux clés au sein d’un Club des PDG

Approche 360°

Encadrement concerté par une véritable équipe multidisciplinaire

Pro bono

Banques d’heures de consultation auprès d’experts seniors (valeur totale : 4,5 M$)

Abondance de capitaux

Jusqu’à 200 M$ en fonds dédiés aux initiatives de croissance

Panier de services

Aperçu du panier de services

Banque Nationale du Canada

Enveloppe de crédit pouvant atteindre 100 M$, 20 % de réduction sur tous les frais bancaires pour les nouveaux clients, planification financière, fiscale et successorale et stratégie de taux de change réalisées gratuitement.

En tant que la banque par excellence des PME et des grandes entreprises, la Banque Nationale offre aux membres :

enveloppe de crédit de 100 M$ à des conditions concurrentielles;
rabais de 20 % pour tous les frais bancaires des nouveaux clients;
mandat gratuit en planification financière, fiscale et successorale des actionnaires principaux réalisé par « Banque Nationale Gestion Privée 1859 »
stratégie de taux de change réalisée gratuitement par un expert-cambiste;
rencontre de groupe avec l’économiste en chef Stéfane Marion de la Banque Nationale pour discuter des tendances du marché;
rencontre de groupe avec Stéphane Achard, le PVP de la Banque Nationale.

Fonds de solidarité FTQ

Enveloppe de financement pouvant atteindre 50 M$ avec honoraires d’engagement réduits de 50 %, prêt à 1 % d’intérêt pour la validation d’initiatives d’innovation et prêt sans honoraires pour la réalisation de projets d’innovation.

Comme partenaire de choix pour le financement d’entreprises, les Fonds de solidarité FTQ offrent :

un financement en équité ou en quasi-équité pouvant atteindre 50 M$ pour les membres, avec une réduction de 50 % des honoraires d’engagement;
un prêt d’un maximum de 250 000 $ à un taux d’intérêt réduit à 1 % pour la validation d’initiatives d’innovation, en plus de l’accompagnement avec l’aide d’experts;
prêt d’un maximum de 3 M$ sans aucun honoraires d’engagement pour la réalisation de projets d’innovation, sous réserve du respect des conditions d’admissibilité applicables

Fasken

Banque d’heures de consultation sans frais auprès d’avocats seniors et d’associés d’une valeur de 10 000 $, formations sur enjeux juridiques pertinents et tarification préférentielle sur mandats subséquents.

Fasken offre aux sociétés en croissance des solutions et une expertise juridique à tous les secteurs d’activité et domaines de pratique. Les membres recevront :

enveloppe d’honoraires de 10 000 $ assumées par des avocats seniors ou des associés, identifiés en fonction des demandes et des besoins spécifiques de chaque PME
rencontres trimestrielles exclusives sur des sujets juridiques d’intérêt commun pour les PME;
présentation sur mesure in situ pour chacune des PME;
invitations à toutes les activités de formation du cabinet;
tarification préférentielle sur des mandats subséquents à l’intervention dans le cadre du programme.

Raymond Chabot Grant Thornton

Formations et banque d’heures de consultation sans frais d’une valeur de 5 000 $ auprès d’associés et de directeurs principaux de RCGT (services-conseils, fiscalité internationale, recrutement de cadres, financement, vérification diligente et plus).

RCGT est la première société comptable d’importance au Québec et offre à chacun des membres une enveloppe d’honoraires de 5 000 $ pour tout nouveau service ou formation.

Exemples de services : recrutement d’exécutifs, fiscalité internationale, prix de transfert, fusions et acquisitions, vérification diligente, protection des actifs, optimisation des opérations, développement organisationnel, virage numérique
Exemples de programme de formations : campus en fusions/acquisitions, formation en fiscalité internationale

Proaction International

Tests de mesure d’habilités des gestionnaires, analyse de l’entreprise selon 4 paramètres liés à la performance et application web de gestion sans frais, évalués à plus de 50 000 $ par entreprise.

Proaction est chef de file dans la gestion de la performance. Chaque membre recevra sans frais :

tests de mesure d’habiletés de gestion et d’état personnel (IHG et IEP) pour chaque gestionnaire avec présentation des résultats (forces, points à améliorer et benchmarking;
analyse de l’organisation selon 4 paramètres (comportements de gestion, structure de communication, système de gestion et processus de travail) avec présentation des résultats et des pistes de solution;
abonnement de 1 an à Utrakk, une application web qui soutient et développe les meilleurs comportements de gestion, en plus de 50 heures de consultation pour supporter l’installation;
2 inscriptions à une conférence à Montréal organisée par Proaction.

Ascendis

Partenaire fondateur d’Adrenalys responsable de la gestion quotidienne des activités du regroupement, notamment du Club des PDG, en plus d’une évaluation sans frais de la performance de l’équipe de direction d’une valeur de 6 000 $.

Ascendis est une firme d’experts-conseils en gestion qui offre ses services en stratégie, capital humain, marketing et omnicanal. Ascendis offrira gratuitement à tous les membres d’Adrenalys une évaluation de la performance de l’équipe de direction. Cette évaluation fournit un portrait graphique de l’efficacité et du climat de l’équipe basé sur 14 compétences d’équipe permettant de connaître les forces et les opportunités d’amélioration de l’équipe afin de prendre action de manière ciblée dans le but d’améliorer la performance de l’équipe.

Finalta Capital

Fonds de financement des crédits d’impôt et subventions de 50 M$ avec des termes uniques pour jusqu’à 100 % du financement des crédits d’impôt versé AVANT le paiement des dépenses, en plus d’une planification de la budgétisation des crédits d’impôts futurs

Les membres peuvent s’attendre à :

financement jusqu’à 100% des crédits d’impôt d’un exercice financier complété ou en cours;
¼ du prêt annuel décaissé le premier jour de chaque trimestre AVANT le paiement des dépenses admissibles prévues au budget;
clôture financière en 15 jours ouvrables;
coût global du capital compétitif, ajusté en fonction de la taille et du risque;
frais juridiques annulés, aucun besoin de la garantie de prêt gouvernementale.

Ces conditions privilégiées permettent d’obtenir 50% plus de liquidités que le financement traditionnel sur la base des mêmes crédits d’impôt, en raison de l’accélération des déboursements et de l’élimination de la retenue.

Une consultation gratuite de planification stratégique quant à la budgétisation des crédits d’impôt et subventions futurs ainsi que la gestion du risque inhérent est également offerte à tous les membres.

Exportation et développement Canada

Accès privilégié aux experts d’EDC, accès gratuit au service Info-Export, profil par pays personnalisé pour chaque entreprise et quelques autres bénéfices, le tout évalué à plus de 6 000 $.

Exportation et développement Canada offre aux exportateurs canadiens du financement à l’exportation, de l’assurance-crédit à l’exportation et des services de cautionnement, ainsi que son expertise des marchés étrangers. Les membres recevront exclusivement :

accès privilégié à tous les experts d’EDC;
accès gratuit au service Info-Export d’EDC;
profil par pays personnalisé pour chaque entreprise;
abonnement à la revue en ligne Export-wise;
rencontre de groupe avec Peter Hall, économiste en chef d’EDC, afin de discuter des tendances Internationales;
invitation aux différentes formations et webinar d’EDC.

Sept24

Audit marque employeur de la section carrière et de l’approche en ligne en marketing RH, incluant l’expérience client, le design et l’efficacité du site de recrutement, suivant d’une consultation, le tout sans frais et d’une valeur de 5 000 $ par entreprise.

sept24 est une agence de marketing québécoise spécialisée dans le marketing RH, en communication marketing B2B et B2C.

sept24 offre aux membres d’Adrenalys un audit complet marque employeur de la section carrière du site web de l’entreprise sans frais, ce qui comprend une évaluation des éléments suivants :

l’expérience client (facilité à trouver l’information et processus de candidature simple et facile à remplir);
le design et l’interface ergonomique (la conception, l’organisation et la structure des pages, des textes et des graphiques, incluant les emplois disponibles);
le référencement sur les moteurs de recherche (SEO);
un rapport sur l’acquisition actuelle de talents via les statistiques d’acquisition de votre site;
l’efficacité de la section carrière (taux de conversion);
l’efficacité de vos campagnes de recrutement.

Par la suite, cet audit se termine par une consultation sur les opportunités d’amélioration d’attraction de personnel.

Talsom

Banque d’heures de consultation sans frais de 5 000 $ pour un audit technologique, escompte de 50 % pour une formation axée sur l’innovation et ateliers sur les grandes tendances et les nouvelles technologies qui peuvent impacter les entreprises.

Talsom est une firme de conseil en Management Technologique. Les services offerts aux membres de la part de Talsom sont :

enveloppe d’honoraires d’une valeur de 5 000 $ pour un audit technologique de l’entreprise (processus, outils, équipe, capacité, actif technologique, etc.) afin d’identifier des gains rapides et comprendre les risques et opportunités TI en vue de croitre et entreprendre une transformation numérique;
formation axée sur l’innovation dans le but d’aider les entreprises à définir leur cible numérique tout en introduisant la méthodologie de Design Thinking à un escompte de 50 % (2 participants par membre);
participation sans frais à la Série Talsom (4 ateliers) sur les grandes tendances et les nouvelles technologies pour mieux comprendre leurs impacts et ce qu’elles peuvent apporter aux entreprises.

Innovitech

Diagnostic et banque d’heures sans frais de 5 000 $ pour l’évaluation de la maturité de l’entreprise en matière d’innovation afin d’identifier les meilleures pratiques existantes, leur potentiel d’optimisation et de jeter les bases d’un plan d’action.

GoExport

Diagnostic et banque d’heures sans frais de 5 000 $ pour la revue et l’analyse (avec l’équipe de direction) des enjeux liés à l’internationalisation, à l’exportation ou à la diversification de marchés, suivi de recommandations stratégiques.

IMPLICATION DES PARTENAIRES

Ailleurs dans le monde, les meilleurs programmes d’accélération de la croissance exigent une participation financière des PME sélectionnées. Comme le dit l’adage : « ce qui est gratuit n’a aucune valeur ».

Les partenaires d’Adrenalys ont investi et investiront des centaines d’heures et des sommes non négligeables dans le succès de ce regroupement. Nous désirons donc que les PME choisies, et que nous souhaitons comme partenaires, contribuent modestement. D’ailleurs, les avantages mutualisés de faire partie d’Adrenalys outrepassent grandement leurs engagements individuels.

Dès qu’une PME d’exception utilisera l’un des services préférentiels offerts par l’un des partenaires d’Adrenalys, le rendement de l’investissement (ROI) est positif. Le retour est garanti. Il est également important de souligner que les PME sélectionnées ne sont nullement tenues de changer de banquiers, d’investisseurs, de comptables, d’avocats, de fiscalistes ou de conseillers. Aucune pression indue ne sera exercée par les partenaires d’Adrenalys afin de forcer les PDG à effectuer ces changements, à moins qu’ils en expriment le besoin explicite..